临汾今正元医院自明确CARF康复机构国际认证工作以来,舜道公司(OKEWAY)协助医院进行系统的CARF认证辅导工作,在以CARF标准为引领的实施、改进过程中,从管理层到一线员工,不断学习、实践CARF标准;从医疗服务流程、康复质量管理,到环境改造、人文关怀等不断追求卓越,持续改进,逐步朝着“提高患者生活质量,维护生命尊严”的使命前进。并先后派出骨干前往国内知名康复医院观摩学习,全方位实现理念渗透,服务流程优化,医疗管理水平的提高。
优化领导班子结构,细化管理职能分类,分工明确,责任到人;
建立临床、康复 “双病历” 管理体系;
深化员工发展体系化建设,加强培训和人文关怀;
优化患者服务流程;
以患者为中心的可及性环境改造。
医院采取多渠道定期收集患者或患者家属、利益相关者的意见及建议,并以此为动力改进工作,优化就诊流程,完善管理制度、达到持续提高服务质量的目的,不断提升医院社会好评率!不定期地组织丰富多彩的医患娱乐活动,更多地让失能患者参与,在活动中增强失能患者手眼协调能力及社交能力,增强患者的自信心与更加积极配合治疗的康复。结合康复患者需求,制定多元化的康复宣教方式,有效帮助患者获取所需信息,同时增加医患沟通渠道。
2023年2月22日-24日 CARF总部专家DESS线上考察
2023年3月31日 CARF认证项目成果 http://okeway.com/news_cont_1654.html#d1
由OKEWAY舜道全程辅助CARF认证准备及考察,于2023年3月一次性通过成人综合住院康复项目三年期认证。
1、““以人为本、持续改进、追求卓越”不是一句口号,而逐步成为深深烙印在每个正元人心上的康复服务理念。只有起点,没有终点!CARF康复机构国际认证顺利通过并非终点,而是临汾今正元“追求卓越”的道路上的新起航。”——领导层
2、 “2020年,我院曾有患者私逃事件发生,CARF落地我院以来,我们加强患者安全管理,尽最大努力按照《患者私逃应对流程》,并对患者及利益相关者进行相关的宣教,加强病区管理,截止目前未发生一起患者私逃事件。”——一线员工
3、 “在CARF的指导下,我们开展了典型病例的追踪与分析以及典型个案的讨论,一方面采集了各种信息用于日后类似病例的参考;另一方面,个案讨论深入地研究了疾病和患者本身多方面因素,有助于提高我们的康复技术、业务能力。”——医生
4、 “治疗师治疗患者时,以前一贯是做完为主,工作模式很死板。在CARF的指导下,治疗师能够做到每日的治疗做好记录,需要改进和调整的地方组织讨论,能为患者制定更加合理的治疗方案。”——治疗师
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