我们参考下，在西方国家的医院里，是怎样定义“患者的权利”的。

处置

你完全有权利得到处理和尊重。我们期望你对待我们的员工也能用相对应的方式。

康复会被塑造成让你感觉到自己很安全。

参与

你有权利参与到计划中并且决定改动你的康复，你是这个组中最重要的成员。

你的积极协调和你的热诚是获得一个好的康复结果的前提。

当你获得相关信息时，你有权利放弃决策，并让你的医生去决定方案。

你的主任医生对你的康复负综合责任。

信息

你始终有权利进行私人的谈话和获得相关信息围绕如下：

诊断和预测

你的诊察和治疗结果

对你的检查和治疗的计划时机

你的药物和其他治疗的效果和可能会产生的副作用

对预防健康治疗的可能

如果你有听力，言语或者瑞典语方面的问题，你有权利要求翻译。

知识

这是重要的：你把关于自己和自己的经历分享出来，这样我们可以得到很好的适合你的康复方式。

你始终有权利得到关于你的目前状况的告知和最新资料。这同样也是很重要，你可以积极地提出问题然后有自己的建议。

观点和建设性建议

你的观点和建设性建议可以直接告知我们员工中的一位。

你也可以放在不同的楼层特殊的邮筒里。我们的目标是能够在4周内给出反馈。

守秘职责和隐私

所有的员工都有守秘的义务。你有权请求特殊的隐私，所以称为“入院保密”。这意味着员工不能分发关于你住院在医院诊疗部的信息。

复苏抢救

这对员工来说是重要的：当你在医院被照料时，他们要知道你是怎么样看你的生活状态。

比如如果你受到了心跳骤停的打击

——你怎么想我们采取行动

这个讨论责任医生会传达，并把决定记录在你的日志中。决定始终可以在你的要求下改变。